On dit souvent que les salaires des enseignants ne sont pas aussi élevés qu’ils le méritent. Je suis d’accord avec cela. Les enseignants font partie de ceux qui, comme les policiers et les pompiers, méritent d’être correctement récompensés. Le système de sécurité sociale polonais pense aux enseignants même lorsqu’ils n’exercent plus leur métier. Cependant, tous les enseignants ne savent pas qu’après 56 ans, ils peuvent demander une allocation mensuelle régulière. Il s’agit en fait d’une prestation similaire à la pension de la police.

À qui s’adresse cette indemnité ?

Il s’agit d’une prestation compensatoire destinée aux personnes qui travaillent dans l’enseignement. Il s’agit d’une allocation de préretraite destinée aux employés des écoles ainsi que des établissements préscolaires et des centres. Elle est accordée si un enseignant, un formateur d’enseignants ou un éducateur en âge de préretraite n’a pas pris un autre emploi après avoir quitté un établissement d’enseignement.

L’avantage s’applique aux organismes publics et privés disposant des autorisations nécessaires. Dans la pratique, elle s’applique donc aux enseignants, aux éducateurs, mais aussi à d’autres éducateurs dans divers types d’établissements d’enseignement et de soins. Les enseignants plus âgés n’ont pas à craindre que l’État les laisse en plan lorsqu’ils quittent leur emploi. Bien entendu, certaines conditions doivent être remplies. Il ne suffit pas d’enseigner pendant quelques années et d’espérer recevoir de l’argent de l’État.

Ce qu’il faut faire

L’âge est l’élément le plus important. Les femmes doivent avoir plus de 56 ans et les hommes plus de 61 ans. Toutefois, la limite d’âge augmente chaque année.

Autres conditions :

  • Au moins 30 ans d’expérience, dont au moins 20 ans d’expérience dans l’enseignement à temps partiel.
  • Le mode de cessation d’emploi est également important. Pour avoir droit à la prestation, l’emploi doit être résilié à la demande de l’employé ou dans des situations telles que la fermeture de l’école ou des changements organisationnels.
━━ ( Source: National Cancer Institute /  Unsplash+ )

Comment la dose est-elle calculée ?

Le montant de l’allocation est toujours calculé individuellement. Le montant de l’allocation compensatoire est basé sur la somme des cotisations de retraite indexées, du capital initial indexé crédité sur le compte individuel ZUS et de l’espérance de vie à l’âge de 60 ans.

Au début de l’année, la prestation moyenne s’élevait à environ 4 270 PLN par mois. La prestation ne peut être inférieure à la pension minimale, qui est actuellement de 1978,49 PLN bruts. Il est important de préciser que le fait de percevoir la prestation ne réduit pas le capital pour les futurs paiements de pension. Mais qu’en est-il des salaires des enseignants polonais lorsqu’ils s’occupent de l’éducation des enfants et des jeunes ?

Vous ne pouvez pas éviter la paperasserie

Étant donné qu’un certain nombre de conditions doivent être remplies pour pouvoir bénéficier de l’allocation, certaines formalités administratives sont nécessaires. Pour bénéficier de la prestation, vous devez introduire une demande auprès de l’Office de sécurité sociale. La demande doit être accompagnée d’une preuve de la durée de l’emploi. Mais ce n’est pas tout. Idéalement, vous devriez soumettre les documents 30 jours avant de remplir toutes les conditions. La raison ? Si vous déposez votre demande trop tôt, elle risque d’être refusée parce que vous n’avez pas encore droit aux prestations. À l’inverse, si vous soumettez les documents en retard, vous devez vous attendre à un retard dans le versement des prestations.

Le jeu en vaut la chandelle

Vous devez faire quelque chose pour obtenir vos prestations. Toutefois, il est important que seules les personnes qui ont réellement droit à la prestation fournie par l’État la reçoivent. À mon avis, il est tout aussi important que les personnes qui ne se sont consacrées à une carrière d’enseignant que pendant une courte période, par calcul par exemple, ne puissent pas abuser de l’allocation. Malheureusement, il y a encore des personnes qui cherchent simplement à gagner de l’argent sans travailler. C’est précisément à cause de ces personnes qu’il est nécessaire d’avoir un système de soutien social bien construit.

Rémunération des enseignants

Le salaire des enseignants polonais est l’un des plus bas de tous les pays. Les salaires des enseignants polonais ont également fait l’objet de discussions sur Reddit. Les participants ont entendu parler de professeurs d’anglais qui s’installent en Pologne pour y travailler. Cependant, il a découvert que le salaire qu’on lui proposait était en fait le salaire minimum dans son pays.

Un autre participant parle de son expérience. Elle dit qu’elle a adoré son travail d’enseignante en Pologne. Son salaire était d’environ 500 USD. Cependant, elle considère comme un avantage le fait que l’école fournisse le logement dans la maison. Ainsi, elle n’avait pas à payer pour le logement et économisait beaucoup d’argent par mois. « Je n’avais pas de problème pour gagner ma vie. Je n’ai pas économisé sur la nourriture, je n’ai pas perdu ma vie sociale », a déclaré un discutant se faisant passer pour un selil-mor.