Vos mots, votre marque : comment (ne pas) gâcher votre réputation au travail

Certaines des choses que vous partagez peuvent nuire à votre réputation et à votre carrière. Cet aperçu vous ouvrira les yeux. Source: iStockphoto - Deagreez ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Ce n'est pas mon travail' - pourquoi ne jamais dire cela ?

[{"selector":"#anim-68949eea-a17e-41e0-8ea5-fc9d7829837e [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Dire 'ce n'est pas mon travail' peut nuire à votre réputation . Proposez plutôt une solution ou une initiative. Source: Shutterstock - F8 studio ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Éviter de partager trop d'informations personnelles

[{"selector":"#anim-fd3320a0-b8aa-42f7-92a3-b0e37541b507 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] L'ouverture d'esprit permet de nouer des relations, mais les détails trop personnels au travail peuvent être déconcertants. Les relations professionnelles ont besoin de limites claires. Source: Shutterstock - fizkes ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Éviter les commentaires négatifs sur les collègues

[{"selector":"#anim-ab8241f8-afe1-4b51-80ca-bd45631f3819 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Parler des autres dans leur dos réduit de 45 % la confiance dans l'équipe. Abordez les problèmes directement et avec respect. Source: Shutterstock - Iammotos ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Ne dites pas que vous cherchez un nouvel emploi

[{"selector":"#anim-fba6e140-e251-4460-a539-2e67dbb29007 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] En acceptant un nouvel emploi , vous risquez que les autres ne vous prennent plus au sérieux et que vous perdiez des chances d'obtenir des projets. Source: Shutterstock - Roman Samborskyi ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Les émojis peuvent être à l'origine de malentendus

[{"selector":"#anim-f26c9a28-38a4-42b2-8c56-c28a848603ce [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Jusqu'à 91 % des personnes ont été victimes d'un malentendu à cause d'un smiley inapproprié . Préférez un langage simple à un emoji. Source: Shutterstock - Rawpixel.com ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Éviter les excuses constantes

[{"selector":"#anim-eaa10004-5c29-4d11-adb8-dd9ddeb3f545 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Les excuses fréquentes diminuent votre autorité. Au lieu de 'excusez-moi', essayez 'j'ai une suggestion'. Ne vous excusez que lorsque vous commettez une erreur, pas systématiquement. Source: Shutterstock - Minerva Studio ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Ne dites pas que vous êtes surchargé de travail

[{"selector":"#anim-bd01372f-0cd6-4fcc-9e2f-9a7e6e6b5e03 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Se plaindre du travail peut compromettre la capacité à gérer la charge de travail. Élaborez un plan ou déléguez. Source: Shutterstock - fizkes ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Évitez d'utiliser le jargon de l'entreprise

[{"selector":"#anim-ca0f9469-48d4-4b3f-b7a0-d1a599aadfa4 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Une communication claire augmente la confiance dans l'équipe de 33 %. Dites 'améliorer la collaboration' plutôt que 'synergie'. Source: Shutterstock - PeopleImages.com - Yuri A ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Ne dites pas que vous ne comprenez pas les instructions

[{"selector":"#anim-ee5f19b4-352c-4a29-82b1-ebd989ad0468 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Admettre un malentendu est une bonne chose , mais la formulation est essentielle. Une approche proactive témoigne d'un désir d'amélioration. Source: Shutterstock - fizkes ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller

Que faut-il en retenir ?

[{"selector":"#anim-a61bbebe-046c-4c75-b86f-4de593150e8e [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate(0%, 0%) scale(1.5)","translate(0%, 0%) scale(1)"]},"delay":0,"duration":25000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"forwards"}] Les mots reflètent le professionnalisme . Mettez l'accent sur la clarté et le respect. Chaque mot peut avoir des conséquences ; parlez comme vous voulez être perçu. Source: Shutterstock - Studio Romantic ______ ____ 24.05.2025 | K. Keller Histoire suivante